Nachhaltigkeitspolitik

1. Verringerung der Umweltauswirkungen

Authentic Madagascar Tours verpflichtet sich, den ökologischen Fußabdruck seiner Aktivitäten zu minimieren. Dazu gehören die Reduzierung des Papierverbrauchs, die Optimierung der Transportwege, die Förderung des Eco-Driving bei Fahrern, die Abfallvermeidung und -trennung im Büro sowie die Unterstützung von Wiederaufforstungsinitiativen.

2. Soziale und kulturelle Verantwortung

Wir respektieren und fördern das madagassische Kulturerbe und die Traditionen. Unsere Guides und Mitarbeitenden werden geschult, Reisende für den Respekt lokaler Bräuche, angemessene Kleidung und verantwortungsbewusstes Verhalten an Natur- und Kulturstätten zu sensibilisieren. Wir unterstützen Chancengleichheit, faire Arbeitsbedingungen und fördern Partnerschaften mit lokalen Gemeinschaften und Verbänden.

3. Lokales wirtschaftliches Engagement

Wir bevorzugen lokale Beschaffungen und Dienstleistungen, um direkte wirtschaftliche Vorteile für madagassische Gemeinschaften zu schaffen. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit lokal geführten Unterkünften, Transportunternehmen, Handwerkern und Kooperativen. Jeder empfangene Kunde trägt so zur lokalen Wirtschaft bei und unterstützt über unsere Programme indirekt die lokale Entwicklung.

4. Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Wir gewährleisten sichere und menschenwürdige Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden, Guides und Partner. Dies umfasst die Verfügbarkeit von Erste-Hilfe während der Touren, regelmäßige Sicherheitsschulungen, Versicherungsschutz und ein Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Wohlbefinden respektiert. Mitarbeitende werden ermutigt, Risiken zu melden und aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit teilzunehmen.

5. Governance und Überwachung

Unsere Nachhaltigkeitspolitik wird von der Geschäftsführung unterstützt und vom CSR-Koordinator überwacht. Die Fortschritte werden vierteljährlich anhand messbarer Indikatoren überprüft, die im Nachhaltigkeits-Aktionsplan definiert sind. Die Ergebnisse werden den Mitarbeitenden über interne Kommunikationskanäle und den Partnern über unsere Website und offizielle Berichte mitgeteilt. Dies gewährleistet Transparenz und kontinuierliche Verbesserung im Einklang mit den Travelife-Standards.